|
|||
|
|||
|
一、2024年工作總體評價 2024年是極不平凡的一年。黨的二十屆三中全會對央企改革作出重大部署，習近平總書記“11·6”重要指示賦予央企重要使命，國資委聚焦“一利五率”、圍繞“五個價值”對央企改革發展和黨的建設工作提出系列要求，公司上下強化政治擔當，保持戰略定力，準確把握機遇，全力頂壓前行，推動主要經營發展指標穩中有進，戰略轉型和高質量發展取得積極成效，公司核心功能持續增強、核心競爭力不斷提升。 回顧過去一年的主要工作成效，可以概括為“五個突出、五個有力”。 （一）突出功能使命，服務大局堅決有力。 （二）突出主責主業，戰略轉型堅決有力。 （三）突出改革創新，向新走實堅決有力。 （四）突出標本兼治，風險防范堅決有力。 （五）突出強根鑄魂，黨的建設堅決有力。 二、當前面臨的形勢和任務 貫徹工作總要求、實現年度及“十四五”目標任務，關鍵要處理好改革發展穩定的關系。必須牢記“發展是第一要務”，通過高質量、內涵式、創新性發展，創造效益價值，推動公司穩健經營、永葆活力、基業長青。必須牢記“穩定也是硬道理”，強化防風險、保安全、護穩定各項措施，確保安全穩定、隊伍穩定、大局穩定。重點把握好五個原則： 一是堅持穩中求進。 二是堅持改革破題。 三是堅持創新賦能。 四是堅持實干篤行。 五是堅持安全托底。 三、2025年改革發展重點工作 2025年，公司要重點做好以下六個方面工作： （一）堅持守正創新，持之以恒深化戰略轉型。 一是做強做優主責主業。 二是加快發展戰新產業。 三是堅定不移高質量“出海”。 （二）堅持市場為王，全力完成年度經營目標。 一是踐行高質量市場開發理念。 二是搶抓高質量訂單和現匯項目。 三是堅定做強做優投資業務。 （三）堅持精細管理，全面提升價值創造能力。 一是強化項目管理。 二是強化成本管理。 三是強化“三資”管理。 四是強化績效和薪酬管理。 （四）堅持創新引領，加快高水平科技自立自強。 一是著力增強高質量科技供給。 二是加快實現高價值科數賦能。 三是持續完善科技創新機制。 （五）堅持深化改革，不斷提高企業治理水平。 一是抓好改革深化提升行動收官。 二是完善中國特色現代企業制度。 三是深化市場化經營機制改革。 四是系統謀劃落實重大改革措施。 （六）堅持守牢底線，著力防范化解重大風險。 一是有效防范合規風險。 二是全面強化債務管控。 三是全力推進虧損治理。 四是抓實抓細安全生產。 四、全面加強黨的領導和黨的建設 （一）抓好思想政治建設，堅決踐行“兩個維護”。 （二）抓好干部人才隊伍，有效激勵干部擔當作為。 （三）抓好組織作用發揮，廣泛凝聚改革發展合力。 （四）抓好正風肅紀反腐，積極營造良好政治生態。 最后，再強調一下歲末年初工作。一是確保安全穩定。二是確保廉潔過節。
|
|||
| 【打印】【關閉】 |
|||
|
|
